Interim Operations Manager & Plant Manager:
sturing op directieniveau, rust op de werkvloer.
Wanneer continuïteit, transformatie of een plotselinge managementvacature vraagt om daadkrachtig operationeel leiderschap. Jacob Ritzema overbrugt het gat tussen boardroom en werkvloer: zacht op de relatie, helder en hard op inhoud.
Veelvoorkomende aanleidingen voor interim sturing
Directe slagkracht zonder langdurige wervingstrajecten of inwerktijd.
Overbrugging Vacature
Het plotselinge vertrek of langdurige uitval van uw Operations Manager of Plant Manager. Directe borging van continuïteit en het behouden van rust in het team.
Turnaround & Rendement
Stagnerende productiviteit, oplopende afkeur of haperende leverbetrouwbaarheid (OTIF). Scherpe analyse van de bottlenecks en snelle realisatie van quick wins.
Opschaling & Verhuizing
Nieuwe productielijnen inrichten, fabrieksuitbreiding of implementatie van nieuwe ERP/MES standaarden zonder dat de dagelijkse uitlevering stagneert.
Cultuur & Eigenaarschap
Verandering van een reactieve brandweercultuur naar proactieve operationele discipline. Operators mede-architect maken van de nieuwe werkstandaard.
Jacob Ritzema
“Als je het niet als proces kunt beschrijven, weet je niet wat je doet.” — W. Edwards Deming
Met brede ervaring in productie, supply chain en operatie overbrugt Jacob het gat tussen directiestrategie en de dagelijkse fabrieksvloer. Hij combineert academische diepgang (MSc Interdisciplinary Business Professional) met nuchtere Groningse daadkracht.
Quick Scan & Diagnose (Week 1 - 2)
Observeren op de vloer, data valideren, gesprekken met teamleiders en operators. Identificatie van acute risico's en knelpunten.
Acute Stabilisatie & Quick Wins (Maand 1)
Directe bottlenecks wegnemen, overlegstructuren stroomlijnen en dagsturing introduceren om ad-hoc brandjes blussen te stoppen.
Structurele Transformatie (Maand 2 - 4)
Inrichting van S&OP, standaardisatie van werkprocessen, OEE-rendementsverhoging en borging van leiderschap bij teamleiders.
Duurzame Overdracht & Exit (Maand 5+)
Selectie en vlekkeloze inwerking van de vaste opvolger. De nieuwe standaarden zijn verankerd in de organisatie.
Bespreek uw interim management vraagstuk
Jacob Ritzema neemt binnen 24 uur persoonlijk contact op voor een verkennend directiegesprek.